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集团公司党委召开“去海外、去一线”同志集体谈话会

3月30日,集团公司党委召开“去海外、去一线”同志集体谈话会集团公司党委副书记孙光能在与​“去海外、去一线”同志集体谈话时,勉励大家志存高远、脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在新的岗位上放飞青春梦想,为自己的人生交上满意答卷,为中江的发展书写精彩华章

这次“去海外、去一线”双选活动,在集团公司历史上是第一次,是集团公司党委贯彻落实中江“一大”精神,推进海外优先和人才强企战略的实际步骤,是拓宽选人用人视野、优化人才资源配置的创新举措。自“去海外、去一线”报名活动启动以来,集团上下青年员工纷纷响应。经过遴选,33名来自集团总部和各分、子公司的青年员工登台演讲,最终有12名同志脱颖而出、得遂所愿,获得了更好发展的平台。

会上,孙书记对即将去海外、去一线的同志表示衷心祝贺并提出了四点希望:一是要不断学习。努力融入新的工作环境,适应新的岗位要求,克服一系列环境差异、文化差异、生活单调、语言沟通等困难,刻苦学习,强化实践历练,一专多能,不断提高自身的能力素质。二是要超越自我。心有多大,舞台就有多大。要把目标定得高远一点,做好职业规划,敢于追逐梦想,为集团公司海外事业的发展奋斗拼搏、建功立业。三是要敢于担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要有强烈的担当精神和使命意识,在问题面前不回避、困难面前不推脱,迎难而上,积极应对,以担当排除阻力,用成果回报公司。四是要坚守底线。要以党和国家的利益、中江的建设发展、个人家庭的幸福为重,遵纪守法,严守底线,始终如一持之以恒筑牢成长防护堤,走上发展平安道。要增强合规意识,坚持依法经营,维护企业持续健康发展。

孙书记要求人力资源部门要加强统筹协调,为“去海外、去一线”同志解除后顾之忧,为他们的健康成长营造良好环境。